Elke maand zet easeley het belangrijkste zzp-nieuws voor je op een rij, af en toe aangevuld met een luister-, lees- of kijktip. Zo houden we je op de hoogte van de thema’s die op dit moment spelen voor zelfstandig ondernemers. Deze maand: hulp om schijnzelfstandigheid te voorkomen en de thuiswerkvergoeding.

• In het kader van de aanpak van schijnzelfstandigheid, waarover veel te doen is, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een website gelanceerd met allerlei informatie over de rechten en plichten van zzp’ers en werknemers. Met de keuzehulp kunnen opdrachtgevers en zzp’ers bepalen welke contractvorm de juiste is. (Rijksoverheid)
• Niet alleen de overheid biedt hulp om te bepalen of een zzp’er eigenlijk in loondienst is. Vereniging ZZP Nederland heeft een whitepaper gemaakt over het voorkomen van schijnzelfstandigheid. Daarin wordt uitgelegd waar de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 op controleert en hoe je daar als zzp’er of opdrachtgever mee omgaat. (ZZP Nederland)
• De aanpak van schijnzelfstandigheid levert in de gehandicaptenzorg flinke kopzorgen op. De Belastingdienst gaat vanaf januari de strijd aan met zzp’ers die hetzelfde werk verrichten als mensen in loondienst. Sommige zorginstellingen willen uit angst voor boetes nu van de zzp’ers af, maar dat gaat niet zomaar. (Nieuwsuur)
• Uit onderzoek van uitzendconcern Randstad blijkt nog geen ‘massale dumping’ van zzp’ers vanwege die aanpak van schijnzelfstandigheid. Randstad krijgt wel veel vragen, maar ziet het aantal zzp-constructies nog altijd toenemen. (DeOndernemer)
• Een thuiswerkvergoeding is niet verplicht, maar veel werkgevers keren die wel uit aan hun werknemers. Voor 2024 geldt een onbelaste thuiswerkvergoeding van 2,35 euro. Vanaf 1 januari 2025 is de maximale onbelaste thuiswerkvergoeding 2,40 euro per dag. (MKB Servicedesk).